南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區招商服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招商公司”），成立于2021年12月31日，由江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區財政局（國資辦）出資，注冊資本1000萬(wàn)元人民幣。為適應新形勢下高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步充實(shí)公司專(zhuān)業(yè)化招商力量，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職招商工作人員20名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件1《2025蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區招商公司招聘崗位簡(jiǎn)介表》
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的談判能力和溝通能力，具有較強的事業(yè)心和責任心；
2.身心健康，具備正常履行職責的身體、心理條件；
3.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位；
4.具有三年及以上招商或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
5.年齡在35周歲及以下（1989年1月1日后出生），具備5年及以上招商或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日后出生）。
6.有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截止報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
四、報名時(shí)間、方式、材料及注意事項
（一）報名時(shí)間、方式及材料
1.報名時(shí)間
2025年1月10日上午9:30至2025年2月10日下午17:00,逾期不予受理。
2.報名方式
本次招聘報名采用線(xiàn)上報名方式。報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-51080130（工作日上午9:30-11:30、下午1:30-5:00）。
3.報名材料
（1）《報名登記表》（附件2）簽字版（需在左下角本人簽名處手寫(xiě)簽字確認）掃描件或照片。報名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照;
（2）本人在有效期內的二代身份證掃描件或照片；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的掃描件或照片，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》掃描件或照片；
（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子版；
（5）學(xué)習期間（本科及以上）、工作期間獲得的各項獎勵證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)掃描件或照片、符合職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷的證明材料，包括：①社保繳納證明（從事招商或銷(xiāo)售工作期間）②原單位勞動(dòng)合同（可為多個(gè)）或者其他可以證明自身工作經(jīng)歷材料的掃描件或照片③個(gè)人從業(yè)履歷介紹word電子版（不少于200字）；
以上文件均需提供圖片格式文件或PDF掃描件，并以“報考崗位代碼+姓名”（如“zs01+XXX”）命名的壓縮文件格式打包發(fā)送至郵箱：Sxtzs2025@163.com。
（二）報名注意事項
1.報名時(shí)應聘人員須按要求如實(shí)、完整的提交報名材料，并保證材料的真實(shí)性。
2.本次報名材料僅接受圖片格式文件或PDF掃描件，所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
五、資格初審（線(xiàn)上）
根據報名人員郵箱提交材料進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入綜合測試人選。資格初審時(shí)間：2025年1月11日至2025年2月11日下午17:00。資格初審通過(guò)人員將收到郵件答復，請各報名人員及時(shí)查收。
本次招聘開(kāi)考比例為1:1.5，達不到開(kāi)考比例的相應核減或取消招聘計劃數。
資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
六、綜合測試
（一）適崗評價(jià)
對所有通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行適崗評價(jià)，主要從學(xué)習經(jīng)歷（本科及以上）、工作經(jīng)歷及學(xué)習、工作期間所獲得的榮譽(yù)等方面考察報名人員的適崗匹配度，滿(mǎn)分為100分。
（二）筆試
所有通過(guò)資格初審的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節，筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)（http://www.aadvikaromatic.com/stkjcyy/）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
筆試內容為公共基礎及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定大綱、教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分（未參加筆試人員視同自動(dòng)放棄）。
（三）資格復審
適崗評價(jià)分數和筆試分數相加，階段成績(jì)從高到低排序，按招聘崗位1:2的比例確定（不足1：2的按實(shí)際人數確定）進(jìn)入資格復審人員名單（末位同分的一并進(jìn)入）。
資格復審主要對應聘人員報名時(shí)提交的材料進(jìn)行現場(chǎng)復核。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)（http://www.aadvikaromatic.com/stkjcyy/）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公告。資格復審環(huán)節中出現放棄或者不合格的，按照階段性成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補，請相關(guān)應聘者保持手機暢通逾期不參加資格復審的考生視為自動(dòng)放棄，取消后續面試資格。
（四）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)（http://www.aadvikaromatic.com/stkjcyy/）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號另行通知。
面試主要對應聘者的語(yǔ)言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。滿(mǎn)分為100分，設定合格分數線(xiàn)為60分。
（五）綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=適崗評價(jià)成績(jì)×30%+筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×50%。結果保留兩位小數。
七、體檢和考察
面試合格人員中，根據綜合測試成績(jì)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人員名單。（如綜合成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者。若面試成績(jì)亦同分的，另行組織加試。）進(jìn)入體檢和考察環(huán)節人員名單將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)（http://www.aadvikaromatic.com/stkjcyy/）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
體檢由用人單位統一組織實(shí)施，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察主要由用人單位對擬錄用人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。
八、公示、錄用、遞補
（一）公示
考察、體檢均合格者確定為擬錄用人選，擬錄用人員名單將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)（http://www.aadvikaromatic.com/stkjcyy/）、江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（二）錄用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由招商公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期期間工資涵蓋基本工資及工齡工資。試用期考核合格人員予以正式錄用，工資標準參照招商公司相關(guān)薪酬管理辦法執行。試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試綜合成績(jì)從高分到低分遞補：
(1)自動(dòng)放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬錄用人員公示的結果影響聘用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
九、補員機制
本次招聘面試合格但因招聘計劃限制未錄用人員，進(jìn)入公司儲備人才數據庫，該數據庫有效期1年（自錄用工作結束次月起算），1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)用人部門(mén)研究決定后，可從該數據庫中從高分到低分依次進(jìn)行補員。
十、其他事項
1.本次招聘應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.崗位、薪酬等事項咨詢(xún)電話(huà)：0513-51080106。
3.本次招聘嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，全程接受社會(huì )監督。一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的立即取消錄用資格。監督電話(huà)：0513-85985037（蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區紀工委）。