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2022年江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
來(lái)源: 管委會(huì ) 發(fā)布時(shí)間:2022-01-18 14:08 累計次數: 字體:[ ]

為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部源頭儲備,現就蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才工作有關(guān)事項公告如下

一、選調對象

本科階段畢業(yè)于“雙一流”建設高校或同層次境外名校,且研究生階段畢業(yè)于“一流大學(xué)建設高校”或“一流學(xué)科建設高校”(僅限該一流學(xué)科)或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

選調崗位及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別詳見(jiàn)附件。

二、選調名額

5名。

三、選調條件

1.選調對象應當具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規定的基本條件;

2.思想政治素質(zhì)好,品學(xué)兼優(yōu),事業(yè)心責任感強,專(zhuān)業(yè)水平較高,有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力;

3.博士研究生年齡一般不超過(guò)31周歲(1991年7月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲(1994年7月1日以后出生);

4.具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至當年的12月31日);

5.同等條件下,優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選:

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)任班長(cháng)、院學(xué)生會(huì )副主席以上(或相應黨、團職務(wù))學(xué)生干部;

(3)獲校級以上綜合表彰獎勵的人員。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.在校期間未受紀律處分;

8.法律法規規定的其他條件。

已在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區工作的具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位身份人員不在此次選調范圍之內。

四、選調程序

(一)報名與初審。報名人員可登錄南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.aadvikaromatic.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35*45mm藍底證件照,JPG格式,大小在20KB以?xún)龋M瑫r(shí)將報名有關(guān)證明材料原件的掃描件(身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,各階段學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎勵、院系黨組織出具的學(xué)生干部任職證明及其相關(guān)證書(shū),研究成果及發(fā)表的文章等復印件,下同)以電子郵件方式【郵件名:姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到電子郵箱:sxtzzrsj@163.com。

報名時(shí)間為:2022年2月14日-2月23日。

報名結束后,按照有關(guān)選調條件,對報名人員進(jìn)行初審,按一定比例確定進(jìn)入初試復審人員名單。

(二)初試與復審。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過(guò)。通過(guò)初試與復審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。

(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評,綜合考評內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

(五)體檢考察。對擬選調人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。

(六)公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的,憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的,依次遞補。

五、政策待遇

1.選調錄用人員納入園區管委會(huì )直屬全額撥款事業(yè)單位編制,由園區組織人事局跟蹤管理,享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇,服務(wù)年限不少于5年。所有選調錄用人員試用期為一年,第一年工作不定崗,一年試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以定崗定級,考核不合格者解除聘用合同。

2.相關(guān)待遇:從入職起三年內,逐月發(fā)放專(zhuān)項補貼。專(zhuān)項補貼標準為:博士學(xué)位每人每月3000元、碩士學(xué)位(全日制研究生學(xué)歷)每人每月2000元。

3.居住條件:入職三年內免費入住人才公寓(免房租、拎包入住、水電費自理)。

六、紀律監督

選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動(dòng)接受園區紀工委和社會(huì )監督。

信息發(fā)布網(wǎng)址:www.aadvikaromatic.com(南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站)、“蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區”微信公眾號。

政策咨詢(xún)電話(huà):0513-89196803;0513-85985011。

監督電話(huà):0513-85985032(園區紀工委)。

本公告由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區組織人事局負責解釋。

附件:選調職位簡(jiǎn)介表

蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區組織人事局

2022年1月18日


附件選調職位簡(jiǎn)介表.doc

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